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FrançoisFillon承诺解雇所有人

发布时间:2017-12-15 13:56:03来源:未知点击:

一旦起草就预计终止雇佣合同,并且由于重组的唯一原因而公开集体解雇...... Fillon只能保护老板老板生活在恐惧中,确保弗朗索瓦菲永,三封信就足以让我们亲爱的企业家们面前出现冷酷的汗珠:CDI由于恐惧必须改变方面,他在他的计划中提出“建立一个具有预定义和渐进式破坏条件的就业合同”这意味着在签订合同时,老板可以包括违规条款,例如客户流失,合同,职位自动化......提案仍然含糊不清,但与之相呼应向大老板询问“敏捷工作合同”,其中员工只会随着时间的推移获得权利如果在最初几年内,人们可以无限制地解雇,则无需定期合同由于公司重组的原因,弗朗索瓦·菲永还考虑过促进集体解雇今天只有通过证明经济困难或“保护竞争力的必要性”才有可能 “共和党”的候选人要“在竞争激烈的环境下重组”扩展简单.Faciliter解雇是不是所有的,因为菲永的“招聘的恐惧有关的刚性和复杂性劳动法同样,公司缺乏建设性的社会对话可能会对其发展造成不利影响“他打算减轻“劳动法”的老板“不合适,不灵活,压低竞争力”其含量的95%将被删除,但它确实保留了几个“核心劳工标准”(150页,3400),没有进一步的细节,其余的将返回到商务谈判如果社会对话使老板瘫痪,就会失去当选的工作委员会,卫生委员会,安全和工作条件......他们会安慰自己 FrançoisFillon承诺提高社会门槛,从10到50和50到100名员工,许多中小企业将不再拥有当选的员工对于其他人,老板将能够通过公司协议进行谈判,